谨向各位授课专家致敬
注：以授课安排顺序为序
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毕晓明 吉林财经大学大企业税收研究所首席研究员、吉林省长春市大企业税收管理局局长
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陈晓鲁 海信集团财务经营管理部副总经理
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宋文新 吉林省委党校副校长、教授
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谭丽清 长虹电器财务部部长
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国家税务总局相关司局主管官员
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李 政 安永北京国际税转让定价合伙人
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黄晓里 总局国际司非居民税收管理处原处长、德勤中国税务合伙人
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张 巍 吉林财经大学税务学院副院长、大企业税收研究所高级研究员
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马世奇 荷兰财政文献局(IBFD)高级研究员
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吴东明 吉林财经大学大企业税收研究所副所长、家乐福中国原税务总监
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王 辉 吉林财经大学教师
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毛一平 吉林财经大学大企业税收研究所专家指导委员会副主任、上海复星集团总税务师
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苏相锟 吉林省委党校经管教研部主任、教授
刘建华
日前，青岛市地税局组织大企业和国际税收岗位的50多位税务人员，到吉林财经大学大企业税收研究所培训。培训课程安排了国内诸多知名实务专家授课，大家听后都感觉收获很大。其中，上海复星集团总税务师毛一平、长虹电器财务部部长谭丽清和海信集团财务经营管理部副总经理陈晓鲁的授课，让学员普遍认识到:在大企业税收管理中，应该充分了解大企业的所思所想。这样，税务机关实施税收管理和服务才能有的放矢，形成更加和谐、更加持久和更加互信的税企关系。“倾听，应该成为大企业税收管理中的必修课！”培训结束后，很多基层税务人员都发出了这样的感慨。
授课中，毛一平关于企业税务能力的三重“境界说”给人感觉耳目一新。在他看来，第一境界是无管理，只能被动听税务机关的；第二境界是有完整管理，遇到税法评价等事项，能做到与税务机关有商有量；第三境界是有卓越管理，遇到税法争议事项，有符合法意的正确见解，能使税务机关听企业的。青岛即墨市地税局法规科科长李秀华对此感到“印象非常深刻”。她说，税务机关在做好纳税服务的同时，还应该由大企业自行判断纳税事项，并独自承担后果。如果大企业完成不了，可以交由会计师事务所、税务师事务所和律师事务所等专业机构去协助判定，而不是由税务机关越俎代庖。只有这样，才能形成良性循环的征纳生态系统。
在李秀华看来，如果税务机关把时间与精力进一步向征税监管技术方面倾斜，一定能在现有干部队伍基础上，训练培养出一大批更优秀、更专业和更精细的税收法律专家、税务评估专家、数据分析专家和反避税专家等，从而在根本上促进企业税法遵从水平的提高。
谭丽清关于长虹“税务云”的讲解，也让大家很受启发。面对当前税收现代化推进过程中存在的推进速度快、并发事项多、配套手段建设跟不上和人力物力不足等问题，长虹电器将“税务云”植入大企业自身业务系统，嵌入税务属性，建设自身税务管理系统，实现了财务和税务管理的标准化。其税务管理目标，不仅仅局限于满足申报操作的完成，更注重于内部整体效率效益的提升与系统性风险的规避防范。“这些企业端信息化的有益尝试，正是我们税务机关应该考虑而尚未考虑，应该探索实践而尚未触及的难点和盲点。”青岛地税局直属征收局副局长刘树国说。
陈晓鲁关于大企业税收信息化建设的授课，给学员的触动也很大。作为在国内拥有5个生产基地，在海外拥有16个分公司的家电航母，海信集团从原材料采购组织生产、一直到产品销售、财务核算等一系列业务都实现了高度信息化。内部管理架构共分三级，第一级集团董事会，第二级12个部门，第三级39个事业部，海信借助信息化系统，以其严格高效的管理体制成就了自己。青岛市莱西地税局副局长王晓春和法规科科长李士江都认为，不少大企业的信息化建设已经走在了税务机关的前列，在这方面，税务机关必须厘清思路，找准方向，迎头赶上。
王晓春说，目前各地税务机关都在加快推进“互联网+税务”建设，但在实际工作中，不少基层税务机关更多地将前台录入的工作前置到了互联网，由企业财务人员录入。然而，在如何整合企业申报数据和税务机关掌握的数据方面，税务机关还有很长的一段路要走。基于此，在大企业税收管理方面，税务机关应该从具体而繁琐的事务性工作中解放出来，重点研究大企业的运转方式和内控机制，从而准确找到大企业税务管理的系统性漏洞，并利用信息化手段准确锁定风险事项。“当然，这个过程中税务机关的信息化建设是至关重要的。”王晓春说。
青岛市地税局局长郑卫星表示，在大企业税收管理中，税务机关应该让倾听与交流成为常态。除了各地税务机关之间的交流、上下级税务机关之间的交流外，应该把税企之间的交流当做一项重点工作来抓。一般来说，大企业都具有较强的遵从意愿和遵从能力，并且其在税务管理上的新理念、新思路和新做法，对税务机关也必然会有启发。“这次培训让学员普遍具有了倾听意识，是一项非常重要的培训成果。至少在今后的培训中，我们要邀请更多的大企业高管走上讲台。”郑卫星说。
作者：青岛市地税局国际税务处处长
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大企业税收研究所安排的课程比较紧密，师资力量强大。既有税务系统的精英，又有大企业的税务总监，还有党校、高校的教授。课程新颖，紧密结合实际。既有贯彻五大发展理念推进供给侧结构性改革，又有G20税改重点与未来趋势，还有非居民收税政策要点等内容。
让我印象最深的是吉林财经大学大企业税收研究所专家指导委员会副主任、上海复星集团总税务师毛一平先生的授课。毛先生利用短暂的时间，从纳税意愿、纳税环境、纳税监管、纳税能力、纳税方法等五方面，从纳税人、税务机关两方面进行了个人见解的说明，并与学员进行了案例交流，启发很大。
本次培训课程安排合理，从思想、理论、专业知识等多方面提高了学员的水平。培训内容充实，主要包括大企业管理、反避税、非居民税收管理、“走出去”企业管理与服务、税收情报交换、社会主义核心价值观和廉政教育、实践学习与研讨。培训方式丰富，课堂上老师的讲解、案例分析，实践的学习，学员与老师、与同事之间的讨论，都给我留下了深刻的印象。其中给我印象最深刻的，就是对一汽大众的现场参观学习。我们进入了车间，沿着汽车的生产线，见证了汽车的生产制造过程，见证了企业发展的创新和改革，了解了目前我国机械制造业的发展水平，了解了大企业的企业管理模式。这次参观将会成为我以后工作实际中的宝贵经验。
精彩的授课让我顿悟。本次培训包括了我国大企业税收管理实践评析、财务与企业信息化、社会主义核心价值观与廉政、“税务云”平台建设与税企征管协作、税收经济分析思路方法与实践、非居民税收政策要点、同期资料管理策略与重点、G20税改重点与未来趋势、数字经济背景下的国际税收征管、BEPS项目的观察与思考、国外事先裁定研究与中国实践路径、大企业税务能力建设与应对、贯彻五大发展理念和推进供给侧结构性改革等课程，课程的安排足见组织者之匠心。培训老师力量雄厚、阵容豪华，堂堂精彩。
培训中我们所学的知识是全方位的。既有最新大企业、国际税收税收政策解读，又有海信、长虹等大企业财务总监结合企业财务与税企征管协作的课程，各位老师采用讲授式、研讨式等教学方法，紧贴国际税收工作实际，突出对创新思维的启发和拓展。老师们深入浅出的讲解，使我们听而受启，记而不烦，好学不倦。既接受了前瞻的税收理论，又接触了最新的税收信息，使知识结构得以更新，开阔了思路，增长了见识，提高了业务技能。虽然培训学习的时间很短，但是每堂课都显得弥祝珍贵，都得到前所未有的收获。让我们真正感受到了理论与实践是怎样有机结合的，更清醒地认识到如何高效率、高质量地解决实际问题的。
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